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一个好的指挥好像一个人的大脑，可能随时各处对战队的防守、反攻着要点实现针对性调剂，看成具有团队中最高指挥权的你，需要做的不但仅是拟订惯例战术，和战术比拟你要做的最首要的是为团队设立目标。存枪弹纷飞的沙场上，你要做的是奉告队友我们要的结果是什么，你理当何如做！惟有每名队员真切本身的目标，知道自己应该做什么，那么有了目目标团队将变得十分恐怖。不要瞧了这一目标，在一刹万变的战场上，每一步需要做什么，都需要指护瞄出最为停当、具体的安放。举例来说，在队伍统统打A或者打B碰到敌障碍时，你需要收集队员的谍报，而后搜集这些情报，并在最短的年华内作出你觉得确切的选择。仇人防守的兵力多，那么我们就变动到其他路径，敌人防守兵力少，我们就选择强攻。
为了更确实地指出团队对象，指挥扮演的角色也并不雷同，在作为潜伏者的期间，指挥可以选择作进攻手，如此他能够自己的经历，判别某一位置敌人的防守兵力，然后传递给其他队友，告诉队友最妥善的行军路线。而当团队作为守卫者的肘候，偷袭手凡是扮演着指挥者的角色。
扮演这样或样的角色，都是为了让自己可以更好地安排战局，为队友指出最为合理、妥善的路线。在团队有了目标之后，你的团队便有了精神
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